Offer description
O LeanCode
LeanCode to położone na Mokotowie warszawskie studio software’owe, które koncentruje się na tworzeniu wysokiej jakości aplikacji mobilnych. Współpracujemy z klientami z całego świata i realizujemy różnorodne projekty. Jeśli cenisz sobie kameralną, przyjazną atmosferę i nie odnajdujesz się w sztywnych strukturach korporacyjnych – ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Junior HR & Office Manager, która będzie odpowiedzialna za ściąganie najlepszych talentów do LeanCode oraz sprawiała, że biuro wciąż będzie naszym drugim domem. Na tym stanowisku będziesz mieć również możliwość organizowania wewnętrznych wydarzeń firmowych – zarówno w Warszawie, jak i podczas naszych legendarnych wyjazdów integracyjnych. Szukamy osób pozytywnych, pełnych energii, z inicjatywą i otwartym podejściem do rozwiązywania problemów.
Jeśli chcesz być częścią zespołu, który jedną ręką robi najlepsze aplikacje, a drugą ogarnia grilla na firmowym BBQ w ogrodzie na tyłach, to czekamy właśnie na Ciebie!
Idealny kandydat / kandydatka:
- Chce i lubi pracować z ludźmi, naturalnie nawiązuje relacje, chce być częścią życia firmowo-biurowego;
- Posiada doświadczenie na stanowisku biurowym;
- Posiada doświadczenie w umawianiu rozmów rekrutacyjnych;
- Jest osobą otwartą i komunikatywną;
- Cechuje się bardzo dobrą organizacją pracy;
- Potrafi samodzielnie planować i realizować zadania;
- Umie pracować zarówno samodzielnie, jak i zespołowo;
- Chce się rozwijać, uczyć i brać odpowiedzialność za swoje zadania;
- Dobrze zna Microsoft Excel oraz Google Docs;
- Myśli procesowo i potrafi porządkować działania;
- Posługuje się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym.
Dodatkowym atutem będzie:
- Doświadczenie w organizacji eventów;
- Doświadczenie na stanowisku związanym z HR.
Oferujemy
- Pracę stacjonarną w naszej siedzibie w Warszawie (okolice metra Służew).
- Komfortowe, przestronne biuro z dużym ogrodem (sprzyjającym letnim spotkaniom grillowym);
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie bez korporacyjnych zasad, za to z przyjaznym, wspierającym zespołem;
- Regularne wydarzenia integracyjne i team-buildingowe;
- Specjalistyczną kawę z lokalnej palarni (tak, jesteśmy kawowymi freakami ☕);
- Dostęp do stołu do ping-ponga i piłkarzyków.
Proces rekrutacyjny:
1. Prześlij formularz aplikacyjny.
2. Spotkaj się z naszą Head of Finance&Office, porozmawiajcie o Twoim doświadczeniu
oraz przejdźcie przez zadanie analityczne.
3. Na kolejnym etapie, porozmawiaj z CEO/CTO i rozwiąż dodatkowe case studies. Jeżeli
obie strony wyrażą chęć współpracy, na tym etapie możemy już rozmawiać o warunkach
współpracy i Twoim dalszym rozwoju.
Dołącz do jednego z najszybciej rozwijających się Software House’ów w Europie,
wyróżnionego w rankingu Deloitte Fast 50.